调查我们在公共和私营

有 许多不同的领域都包含在 能力中，你不仅可以将其应用于联邦政府的职业，还可以应用于任何职业， 补充道。 说， 会议还关注离开联邦劳动力后的拨款撰写、专业发展和退休计划。 她补充说， 年 将专门向与会者介绍社会如何遵守联邦政府反对工作场所性别歧视的法律。 我们关注平等机会、同工同酬法、平权就业、政策和程序，这些性质的事情通常都在合规范围内， 她说。 今年我们的演讲者将重点关注我们在当今社会中所处的特定重点领域。

卡拉汉说下个月会

议的演讲者包括励志演讲者朗达 海特 。 是 的创始人，该公司致力于人力资源咨询、领导力 玻利维亚手机号码列表 和专业发展。 的会议为联邦调查局提供了广泛的硬技能和软技能培训计划，旨在促进他们的个人和职业发展。 侧重于实用技能集的会议包括 高级公式和函数 、 使用 中的 进行数据分析 和 。 与此同时，以驾驭工作场所文化为中心的活动包括 自信沟通的力量 、 正念 和 对难相处的人的积极态度 。 还举办了几场与歧视有关的会议，包括 防止工作场所骚扰 、 欺凌 网络欺凌 和 多元化和包容性 。 与此同时，关心自己未来的美联储可以参加几个研讨会，讨论医疗保健和职业后规划等主题。

卡拉汉说的的好处

来自政府内外的专业知识，以帮助新手和资深联邦部门都有培训师， 她说。 我们有一些赞助商提供培训，范围从职业发展到个人发展。 多年来， 以提供非正式的交流机会和非正式的指导而自豪， 补充说 的好处。 我们玩得很开心。我们很开心。 公民参与 数字政府 现代化 科技 现代机构的数字化转型战略 丹妮尔波因德克斯特 年 月 日 现代化正在席卷政府，但如果机构将 UAB目录 他们的努力限制在更换或升级过时的遗留系统上，他们在性能和安全方面的收益将非常有限。此外，他们可能会在未来几年为成本更高的现代化工作做好准备。机构不应只关注现代化系统，而应进行机构范围的数字化转型。