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核心技能 安娜 卡梅拉诺 年 月 日 世界在变化,创新从未被战的资源。在公共部门的背景下,情况并没有太大不同。面对这些新问题,例如社会期望和复杂的公共政策,公共部门越来越需要创新。 但公共部门如何创新?谁能做到?在我们谈论创新之前,我们必须在公共部门培养创新者。与每个组织一样,人是创新的中心。因此,重要的是要关注公务员的创新技能和能力。 创新与组织发展密不可分,这意味着创新能力与人类行为方面相关。在公共部门培养创新者意味着我们可以通过培养组成公 目录 共机构的公我认为自己是一个终生学习者,但我根本没有时间致力于学习一切。

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