世代(1997-2012 年出生)正在全球范围内确立自己的地位。据 《经济学人》报道,至少有 2.5 亿 Z 世代生活在富裕国家,其中约一半有工作。
在美国,全职工作的 Z 世代人数即
将超过婴儿潮一代(即 1946 年至 1964 年出生的一代)。当美国Z世代有超过6000名导演和1000名政客时,他们的影响力也随之增加。
随着Z世代的作用变得越来越重要,
专家认为政府、企业和投资者需要清楚地认识这一转变。
据《经济学人》评论员称,之前对 Z 世代的看法往往深受多项研究的影响,其中包括纽约大学心理学家乔纳森·海特 (Jonathan Haidt) 的研究成果。
海特先生在《焦虑的一代》研究中表
示,Z世代与其他世代相比不同寻常,患抑郁症的风险很高,对性别不确定,很少喝酒,很少有情感、性、日常性行为。与2000年代相比,与他人的沟通水平只有2/5左右。
海特先生的研究对世界各地的儿童管理政策产生了巨大影响,特别是英国和美国禁止智能手机和社交网络的计划,但并非所有人都同意这位心理学家的观点。
“焦虑一代”的概念掩盖了Z世代的一个
鲜明而突出的特征,那就是他们卓越的 按行业划分的特定数据库 经济优势和有效找到工作的能力。发达国家Z世代青年的失业率为13%,为1991年以来的最低水平。
许多千禧一代(1981-1996 年出生)在 2007-2009 年全球金融危机期间进入劳动力市场,并受到严重影响。 2012-2014年,超过50%的西班牙年轻人失业,希腊的失业率更高。
虽然年轻的千禧一代的主要工作理念是“想要生活得好就努力工作”,但Z世代则认为“如果想要更高的收入就可以辞职另谋高就”。
与几年前的峰值相比,目前希腊的失业率已减半,因为 Z 世代倾向于寻找更容易找到工作的学习领域。
在英国和美国,Z世代的学生更喜
欢学习经济和工程等高度实用的领域。那些没有上大学的人也更有可能上职业学校,并从某些职业的劳动力短缺中受益。
在美国,16-24岁工人的时薪最近同比增长了13%,而25-54岁工人的小时工资增长了6%。在英国,18-21岁人群的时薪增长了15%,远远超过其他年龄段的增幅。在新西兰,20-24 岁人群的工资增长了 10%,而平均水平为 6%。
Z世代的经济实力体现在年轻
歌手奥利 维亚·罗德 如何根据原型概念创建品牌的企业形象 里戈(Olivia Rodrigo)最近的音乐会上,音乐会上大多数观众都是青少年,他们同意花数百美元买一张音乐会门票。
一些Z世代认为高收入只是表面现象,因为与前几代人相比,他们面临着更高的住房成本和大学学费。毕业生背负着更多的债务,而房价却逼近历史新高。
但实际上,Z 世代在赚史上最多钱的同
时,也面临着这些事情。美国25岁家庭 bgb 目录 年收入中位数达到4万美元,比同龄婴儿潮一代的平均水平高出50%。
2022年,25岁以下的美国人将把税后收入的43%用于住房和教育,包括大学贷款利息,仅略低于上一代人。该群体的住房拥有率也高于当时同年龄段的千禧一代。 Z 世代也比 20 世纪 80 年代和 90 年代的年轻人存了更多的钱。
据《经济学人》报道,Z 世代的高收入使得他们的工作理念与千禧一代相比存在差异。
千禧一代将工作视为一种特权,并且常常希望取悦上级。相比之下,Z 世代认为工作是一种权利,工作足以避免被解雇,并且优先考虑自我保健。
到2022年,15-24岁的美国人花在与工
作相关的活动上的时间将比2007年减少25%。圣地亚哥大学的研究显示,美国17-18岁的学生中认为工作是“生命的中心”急剧下降。
另一个后果是 Z 世代成为企业主的可能性较小。据《经济学人》估计,欧洲20多岁的人中只有1.1%在经营企业。近年来,这一比率有所下降。与此同时,2000 年代末全球超过 1% 的亿万富翁属于千禧一代。
据说 Z 世代产生的创新想法也较少。明尼苏达大学专家拉塞尔·冯克表示,美国年轻人提交的专利申请比以前少了。类似的情况也发生在音乐领域。
专家们不确定 Z 世代所拥有的经济优势能
否持续多久。预计未来的经济衰退对年轻一代的打击仍将比其他群体更大。人工智能 (AI) 也会破坏全球经济的稳定,即使 Z 世代从这一时期获益更多。
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但现在,Z 世代有很多值得高兴的事情。在纽约的一场音乐会中,歌手奥利维亚·罗德里戈坐在钢琴前,建议歌迷对他们所拥有的一切心存感激。
“成长真是太好了。你有足够的时间和金钱去做你想做的事,”她说。