的风险而规避风险的

上面提到的个人艺术实际上是提高情商的绝佳基石。 许多员工错误地认为只有管理人员和执行人员需要努力提高情商。其实,微调情商是人人皆宜的。它将帮助您享受工作,并在下班时间巧妙地将日常工作抛在脑后。另一个好处是其他人会因为你身后的和谐而寻找你担任领导职位。人们总是在注视着你,可能有一扇你甚至都不知道的门打开了,这要感谢有人注意到你对团队的价值。 这里的主要收获是,当您创造出能平衡您自己生活的生活方式时,您会自动成为其他任何地方的更大资产。与家人和朋友在一起,在工作中,作为社区项目或团队的一部分,您将永远闪耀。因此,成为接受、倾听和超然的个人艺术大师,以获得卓越情商的回报。 安妮塔 戴维斯 是 精选贡献者计划的一部分,我们在该计划中刊登了来自全国(乃至全世界!)政府声音的文章。要查看更多精选贡献者帖子请单击 此处。

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罗布 克洛普 年 月 日 我打算在这篇文章中脱颖而出,并提出一些挑衅性成 阿富汗手机号码清单 本非常高。然后我会推荐一个出路。 首先,我希望政府的 管理是规避风险的说法没有争议。 这并不是一种个人警告,而是一种认识,即在政府中,失败对你的职业生涯的伤害要大于成功对你职业生涯的帮助。在这种环境下,冒险并不是获得成功的最佳途径。 这是一个真实的故事,讲述了一家电信公司,一个小贝尔公司,当时它是如此官僚化,几乎是一个政府。我经营一家建立数据仓库的咨询公司。我们早期从 剥离出来,在新市场上拥有非常高水平的专业知识。有问题的婴儿贝尔想建立一个新的数据仓库,并邀请我们加入游戏。我和销售人员听取了要求,通宵达旦地制定了第二天的回应。

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我们下而上地制定个计划

得出了一个合理的估计,将其加倍以考虑固定出价的风他们希望我们抓住机会因为他们是规避风险的)然后再次将其加倍以说明什么仅仅 小时后我们就不知道了。 我们等待回音,确信我们有足够的空间轻松达到目标,但不确定我们的四次估计如何经得起竞争。 第二天,负责人把我们叫进来,说: 你们的提案是我们从内部五巨头咨询公司收到的提案成本的三分之一。更重要的是,您的提案展示了如此高的能力,我们相信您实际上可以完成这个数额。 我们很兴奋!他接着说: 但我的老板,一位高级管理人员,不愿意冒险。他认为,如果你失败了,即使是很小的机会,我们都会有麻烦。如果我们的五巨头顾问失败了,他们将受到指责,我们将得到赦免。 因此,他们同意了一项比我们 UAB目录 估计的价格高 倍的交易。五巨头超出了其估计的两倍,相差 倍,此后该项目甚至失败。

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